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亚博取款快速安全:【就业吧】 杨明娟:专业知识助女大学生就业一臂之力

发布者:系统管理员发布时间:2016-04-26浏览次数:223

杨明娟 2012级管理学院人力资源管理专业学生,现在武汉人禾堂信息技术有限公司实习,已于去年11月份签约江苏新日电动车股份有限公司,任人资专员。

求职经验:

学好专业知识最重要。

“一轮轮面试下来,感觉专业知识最重要!”初见杨明娟,她个子小小的,一副柔弱的模样,但眼神里却藏着坚定。

“乐观的学会独立自主地生活着!”两年来,杨明娟一直用这条qq签名激励自己。

4月18日中午,记者于青山校区图书馆前见到“风尘仆仆”赶来的杨明娟。她穿着粉色的开衫,素净的白衬衣,一头中短发,显得十分干练。“不好意思,让你们久等了。”她领记者在图书馆旁树林里的石凳上坐下,顺手将怀里的本子放在石桌上:“我还把实习时打的一些草稿带来了,不知道用不用得上。”翻开小本,密密麻麻的全是字。

去年9月份起,杨明娟便开始奔波于各高校“双选会”和“招聘宣讲会”间。谈到跑过的学校,杨明娟一脸无奈地摇头:“哎,刚开始跑了好多学校,面试了好多家企业,自己感觉挺盲目的。”她表示,起初跑了不少武大华科的宣讲会,有的一开始就被筛掉了,后来就跑中南财大、湖工大这些学校。“还是想在找工作上拼一把。”面对一次次落。黄。


“起初我并没觉得专业知识能在面试中起多大作用,就没着重复习,所做的面试准备就是了解企业情况和面试技巧等。”杨明娟忆起失败的面试经历,连连叹气,“现在想来,我那时真是太天真了。刚毕业的大学生缺乏工作经验,企业能够考察你的,专业知识占绝大部分。”


在吉利集团面试的第一轮,面试官问杨明娟“KPI运用了什么原理?”她脑子里顿时“嗡”地一下,一片空白,只记得这个知识点“似乎在哪见过”,便犹犹豫豫地作了回答。面试官似乎有意抓住她的“软肋”,接连问到“专业问题”。得到的都是些“似是而非”的回答。


“结果可想而知,这轮面试没过。”杨明娟难掩失落之情,“这块专业知识老师上课只是略略带过,并没有引起我足够重视。面试时突然碰到,比考试时还‘懵’。”


意识到专业知识的重要性后,杨明娟重新一头“扎入专业知识的海洋”。从最核心的“人力资源六大模块”抓起,复习“到边到角”,并结合面试经验总结出面试官常问的几大内容:人力资源六大模块、合同、试用期、缴税基数等。“好像又回到期末考前啃书的时光。”杨明娟打趣道,“刚开始没引起足够重视,面试多了就发现,翻来覆去都考那些专业问题。没有扎实的专业知识储备,根本无法展现专业能力和水平。”


经过认真的专业准备,9月底,杨明娟成功通过富士康科技集团的复试。然而,“这山望着那山高”的心态使她错失一次良机。当时,她和多数毕业生抱有相同想法:认为“一锤定音”为时过早。

没想到,人算不如天算,当富士康集团再来招聘时,增加了“仅招男性”的条件。“当时挺纠结,过后又有点遗憾。”与富士康“失之交臂”的她继续马不停蹄地找工作。


找工作中的“性别差异”使杨明娟意识到只有更扎实的专业知识积淀,才能赢得更多机会。一边不断巩固专业知识,一边不停找工作。杨明娟白天是“四处奔跑的马”,晚上是“静守油灯的佛”。


11月,面试新日电动车人资专员的前晚,杨明娟仍没放下手中的专业课本,圈点批注烂熟于心。第二天,她满怀信心地走进新日电动车面试现。娑悦媸怨倥壮龅摹澳愣匀肆ψ试垂芾碛心男┤鲜叮俊薄澳愣訦RBP部门有哪些了解?”等专业问题,杨明娟侃侃而谈,对答如流。不到一周,她就接到复试通过的通知,签约成功!

签约成功后,杨明娟并没像大多数人一样结束学校安排的实习工作,而是继续留在实习单位。实习期间,杨明娟每晚七点后才下班回到寝室。工作虽忙、虽累,她却乐在其中。“我今年6月份才会去江苏正式工作。现在继续实习,主要是想多积累积累工作经验,并将专业知识更好地运用到实践中去。”


临近毕业,杨明娟对几个月以来的找工作经历深有感触:“扎实的专业知识对就业举足轻重,千万不要认为枯燥就不认真掌握。未来的工作需要更广泛、更全面的专业知识来支撑,我会不断涉猎并丰富自己的专业储备。”


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